К такому выводу пришли специалисты службы Правового консалтинга компании Гарант. Перед организацией встал вопрос: кто должен проводить вводный инструктаж на рабочем месте с работниками подрядной организации, осуществляющими деятельность на ее территории? Эксперты напомнили, что с одной стороны, проведение вводного инструктажа непременно в отношении работника, с которым заключен трудовой контракт (письма Минтруда России от 5 мая 2017 г. № 15-2/ООГ-1277 и от 30 сентбря 2016 г. № 15-2/ООГ-3495). Но, согласно п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, вводный инструктаж проводится и с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном уча ... Читать дальше »