К такому выводу пришли специалисты службы Правового консалтинга компании "Гарант". Эксперты напоминают, что служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для исполнения служебного поручения вне места постоянной работы Наряду с этим уточняется, что служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути либо имеет разъездной характер, служебными командировками не будут считаться (ст. 166 Трудового кодекса).

Так, эксперты заключили, что период прохождения работником опытного обучения либо получения дополнительного профобразования в другой местности является особенным случаем отклонения от обычного применения рабочего времени, но не явл ... Читать дальше »