|
Динамично развивающаяся среда и условия твёрдой конкуренции на рынке требуют от компаний применения в работе последних достижений науки и техники. Следовательно, все чаще появляется потребность в развитии персонала методом приобретения нужных знаний. В настоящей статье разберем, как грамотно организовать обучение за счет предприятия.
Обучение либо увеличение квалификации
Частая ошибка при оформлении нужных документов заключается в непонимании того, каким поэтому видом образовательных услуг предстоит воспользоваться компании. Обычно символ равенства ставится между повышением квалификации и обучением, что является неверным. Чтобы развести эти понятия, следует обратиться к закону "Об образовании РФ" от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Статья 73 классифицирует профобразование по трем программам:
...
Читать дальше »
Просмотров:
309
|
Добавил:
aptekaon
|
Дата:
22.08.2017
|
|